最近一段时间以来，为响应党的号召，积极学习实践科学发展观，认真实施《新前街道深入学习实践科学发展观活动学习实施方案》，我厂党支部组织党员认真学习科学发展观，积极实践科学发展观，在厂内形成一种良好的氛围，以实际行动，影响着全体员工，科学发展观如当前一缕缕清新的春风滋润着每一个党员的心，也如耀眼的航灯，指导着我们平常的工作和生活，甚至引导着公司的发展。为应对金融危机，积极进行战略转型，我们采取了集中学习与个人自学相结合的方式，并通过各种活动和实践，不断把学习实践活动引向深入，现将美多模具厂近阶段的学习实践科学发展观活动开展情况汇报如下： 

1、学好科学理论，解放思想，实事求是                                                                           

思想是行动的先导，成功的实践总是源于科学理论的指导。因此学习是实践科学发展观的前提和基础，只有真正把握 科学发展观的深刻思想内涵、精神实质和根本要求，在提高认识上下功夫，掌握这一强大的思想武器，着力在用科学发展观统一思想、转变观念、增进共识上下功夫。因此，在市委区委推行的学习实践科学发展观活动中，我厂积极参加新前街道办事处组织的各项学习活动，公司内部组织每月两次的讨论学习和深入调研等活动，引导公司广大党员干部充分认识美多当前的发展态势和发展机遇，通过学习使党员干部和公司骨干人员构筑强大的精神支柱、坚定的思想信念、正确的政治方向、不断增强落实科学发展观的自觉性和坚定性，更好地把学习实践活动转化为推动公司科学发展的实际成效，把思想和认识统一到公司的决策上来，使公司尽快走上科学发展路。                                                              

2、学习科学发展观要突出党员干部的先进性

党员、干部尤其是各级领导干部是贯彻落实科学发展观的骨干力量，也是学习实践活动的主体。在工作中，党员干部要“先干一步”，要以高于群众的工作标准严格要求自己，不但会干、能干，还要干好，时刻注意自己的榜样作用。 在09年3月份，我们全体党员干部积极响应无偿献血的号召，向全体员工发出义务献血的倡议书，并身体力行，在党员干部的组织号召下，全厂共有几十名员工参加了此次献血，充分体现良好的素养和社会公德意识，真正把社会事业做贡献的精神落实到实际行动中。在清明来临之际，公司由党支部牵头的一行20人冒雨组织“缅怀先烈  追忆哀思”的清明扫墓活动。通过这些学习实践活动，教育了广大党员干部特别是各级领导干部牢固树立正确的人生观、价值观；以党员干部的亲身体验，形成了科学发展观的重要性，使他们的科学观念得到了加强，起到了表率作用。                                                 

3、掌握了理论联系实际的方法                                                                                

在认真学习理论的基础上，进一步深入开展调查研究，坚持在结合实际，求真务实上下功夫。如通过公司安全、生产、效益等主要方面工作，总结分析经验成果和存在的问题，加强基础管理建设，切实提高党员干部的理论水平、业务能力、防范风险和规避风险的能力以及适应改革的能力。 公司的战略发展归根结底要靠有效的管理来推动和实施。因此，我们以品牌产品复评工作为契机，开展了“加强管理，提升品质，铸造品牌”为主题的强化管理活动，并采取了一系列切实有效的管理措施，把科学发展观的普遍原理有效地贯穿于公司运作的全过程，将科学发展观与公司的发展战略有机地结合起来，不断提高公司的核心竞争力，建立持续的竞争优势，为确保企业在现阶段应对危机，提高管理质量，提升美多品牌起到了积极的作用。 公司的发展离不开人，人力资源是公司的核心资源，是公司的活力源泉。要坚持在“广大员工得实惠”上下功夫，充分调动群众参与的积极性，切实增强群众参与的广泛性，着力提高群众参与的有效性，为活动顺利开展奠定坚实的群众基础。同时还要努力解决好员工所关心、关注的实际问题，让广大员工得到实惠、感到温暖、看到希望，办成和办好员工迫切希望的实事。其次，要加强员工队伍的建设，创新选人、用人机制，  完善人力资源企业内部的活力。同时，要为员工提供职业生涯的发展规划，提供施展个人才华的激励评价机制，激发的平台，真正实现“人尽其才，才尽其用，事得其人”，有效增强公司的凝聚力，实现公司与员工的共同发展。 

4、坚持改革创新的方法

根据市场竞争的激烈性并结合美多近几年的变化，我们能够清醒地认识到，没有改革创新就没有今天的成就。美多作为家电模具行业的龙头企业，只有始终坚持解放思想，实事求是，坚持改革创新，认真实践科学发展观，这是我们做好一切工作的有力保证。然而，在取得成绩的同时，我们还应该清醒地认识到，目前公司正处于关键的战略转型期，制约公司发展的问题还没有得到彻底解决，公司的核心竞争力和持续盈利能力还需得到进一步的增强。例如：公司的基础管理还比较薄弱，各项工作还需进一步规范，员工的积极性还需充分调动等等，这些有待解决的矛盾和问题，不仅影响到公司的长远发展，甚至关系到公司的生存。因此公司特地成立了创新领导小组，以总经理助理担任领导小组的组长，该领导小组以深入学习实践科学发展观为契机，认真总结公司改革发展的经验教训，认真分析公司存在的不足和问题，以改革创新的精神，积极探索适应公司科学发展的规律，在公司持续发展中解决问题。

5、学习统筹兼顾的方法

     在坚定不移地贯彻落实科学发展观的同时，还要注意妥善处理好开展学习实践活动与其他活动及日常管理工作的关系，做到“两手抓、两不误、两促进、两提高”，使各项活动紧密联系在一起，互相结合和促进。特别是要结合年度安全、经营、生产等工作目标，统一布置、统一安排、统一推进、统一落实，解决发展中出现的不平衡的问题，做到统筹全局、兼顾各方，正确处理各种复杂的矛盾，从而真正把开展学习实践活动转化为公司强盛的强大动力，建立逐步提升的长效机制，扎实推进公司各项工作。

    通过一系列的学习和实践，党员的党性原则得到了加强，党员通过学习，积极找出与科学发展观要求的差距，认真分析和总结，树立了符合科学发展观要求的自身目标，自信心更强，更有利于后续学习和实践的开展，积细流而成江河，只要我们不断地学习实践，领悟，总结，再学习再实践，我们就能更阔步前进，党的事业就更加壮大，国家就能更加强大。